人函〔2012〕104號

各學院：
　　為了培養和匯聚一批學術水平優秀、創新能力突出的中青年學科帶頭人，我校實施了“杰出中青年教師發展支持計劃”。現將2012年度申報工作有關事宜通知如下：

一、申請條件
　　1、具有博士學位，具有與正高職崗位相當的教學、科研工作能力。年齡一般在40周歲以下，優先考慮35周歲以下的申請人。
2、學術思想活躍，有明確的研究方向，并堅持研究多年，與國內外同行有廣泛的聯系具有一定的知名度，本人的研究方向屬于本學科的前沿，在本學科領域國際重要期刊發表有影響力的學術論文。
3、在本學科領域中有較高的學術水平，學術成果在本學科的中青年學者中非常突出。海外申請人應有主持或參與國際前沿課題的經歷，國內申請人應有主持國家級項目的經歷，優先考慮入選教育部“新世紀優秀人才”等人才計劃的優秀中青年教師。
4、具有良好的個人品德和師德，嚴謹求實的教風和學風，有較強的組織能力和組織團隊合作工作的能力。

二、入選者職責
　　1、講授本科生或研究生課程，積極投身教改，在教學改革中做出顯著成績。
2、組織與主持重要科研項目，取得在國內外具有較大影響的成果，領導并策劃爭取國家重大科研項目。
3、對本學科學術梯隊建設、學術方向的選擇、科學研究項目的選定和制訂人才培養措施等方面承擔具體工作發揮作用。
4、在教學、科研工作中，對本學科領域的拓寬、前沿領域趕超或保持先進水平方面作出突出成績。

三、支持與考核
　　1、入選者根據研究的需要和本人的實際情況可申請最多不超過30萬元的科研啟動經費。校外入選者可申請不超過50萬元的安居補貼，安居補貼適用范圍和發放方式按照《北京理工大學引進人才安居工程實施辦法（暫行）》的規定執行。
2、校外入選者的專業技術職務按照《北京理工大學專業技術職務認定規定》辦理。
3、入選者科研條件納入相關學科建設中統籌考慮，學院與學校協商為入選者提供必備的科研條件和工作條件。
4、本計劃實行工作目標管理，各學院要從本學科建設和本人發展的需要出發明確入選人的具體工作職責、發展目標和工作任務，學校按目標責任進行考核。

四、申報名額
　　每個學院可推薦2名人選，其中校內人員不超過1名，具有世界大學學術排名前一百所高校博士學位的海外申請人可不受名額限制。

五、報送時間及材料要求
　　各學院請于11月16日（星期五)前將以下材料交人事處師資培養科（2號樓102室）：
1、杰出中青年教師發展支持計劃項目申請書（附件1）。
2、杰出中青年教師發展支持計劃推薦人員名單（附件2，對所有推薦人員進行總排序）。
3、三位國內外教授的正式推薦（海外應聘者至少需兩名國外教授的正式推薦）。
4、充分反映本人學術水平（近五年）的證明材料。包括：論文收錄引用證明、代表性論著、主持及參與項目情況、獲獎情況等。
以上1、2項電子版請同時發送到shizike@bit.edu.cn。

六、其他事項
　　1、已享受學校各類引進人才待遇的教師不能再申請本計劃。
2、材料如有涉密內容，請務必按國家和學校相關規定做好保密處理。
3、有關事項請聯系學院人事干事，或與人事處師資培養科聯系。聯系人：吳翼飛，聯系電話：68912338。

附件1.杰出中青年教師發展支持計劃項目申請書
2.杰出中青年教師發展支持計劃推薦人員名單

人　事　處 
二〇一二年十月二十六日