人函〔2010〕54號

各學院：
        為全面落實“人才強校”戰(zhàn)略，推進“大師+團隊”的隊伍建設運行模式，依據《北京理工大學科技創(chuàng)新團隊實施辦法》（校人發(fā)[2009]2號），現就我校2010年度科技創(chuàng)新團隊申報評審工作通知如下：
一、科技創(chuàng)新團隊的申報條件
        1、基本條件：按照《北京理工大學科技創(chuàng)新團隊實施辦法》（校人發(fā)[2009]2號）文件執(zhí)行。
        2、創(chuàng)新團隊帶頭人條件：帶頭人一般應為院士、長江學者特聘教授、國家杰出青年科學基金獲得者；或者是國家重大項目主持人、首席科學家或滿足我校教授二級崗位申報的具體業(yè)務條件之一（詳見《北京理工大學崗位設置管理實施辦法》（黨發(fā)[2008]12號））。
        3、創(chuàng)新團隊人員組成要求：創(chuàng)新團隊要形成結構合理的學術梯隊，體現理工結合,并鼓勵多學科交叉。成員人數一般為10人以上，40周歲以下團隊成員應不少于50%，團隊中至少要有一名長期合作的海外知名學者。
        4、科技創(chuàng)新團隊的支撐條件：要以國家重點學科、國家重點培育學科、按國家重點學科標準建設的學科以及學校規(guī)劃重點培育發(fā)展的新興交叉學科的主干方向為學科基礎，以國家或部委級重點實驗室或985科技創(chuàng)新平臺和基地為條件支撐。
二、科技創(chuàng)新團隊的支持期限及措施
        1、支持期限：2010年8月1日至2013年8月1日。
        2、支持措施：根據團隊已有基礎和學科性質提供總額人民幣60－100萬元的建設經費支持。
三、科技創(chuàng)新團隊的考核
        1、學校將與科技創(chuàng)新團隊帶頭人簽訂合同書，明確目標責任；在支持期內實行年度考核，創(chuàng)新團隊應向學校提交年度報告；在支持期限結束后，創(chuàng)新團隊應向學校提交建設總結報告，學校將對創(chuàng)新團隊的各項成果進行評估。
        2、獎懲措施：團隊支持期間，團隊成員被評為院士、長江學者特聘教授、國家杰出青年基金獲得者的，或團隊獲批教育部創(chuàng)新團隊、國家自然科學基金委創(chuàng)新研究群體的，給予團隊一次性獎勵。對于創(chuàng)新團隊帶頭人不能履行職責或團隊成員出現學術不端行為的，經學校調查確認后取消創(chuàng)新團隊稱號。
四、科技創(chuàng)新團隊的申報數量、程序及材料要求
        1、學院根據團隊的組建條件，結合本單位的學科建設規(guī)劃和師資建設規(guī)劃，制定本單位創(chuàng)新團隊建設計劃并組織向學校申報，每個學院限報1項。跨學院申報的團隊以團隊帶頭人所在學院為申報學院，不計入該學院的申報指標。
        2、校學術委員會按寧缺毋濫的原則，組織校內外專家進行遴選，提出是否同意立項的審查意見，提交校長辦公會審批。
        3、入選的團隊帶頭人與學校簽訂目標責任合同書后正式立項建設。
        4、已獲得教育部和原國防科工委支持的團隊不重復申報。
        5、擬申請的團隊準備《北京理工大學科技創(chuàng)新團隊申請書》一式五份，相關附件材料復印件一份，在7月8日前送至人事處師資培養(yǎng)科，同時將電子版發(fā)至shizike@bit.edu.cn。
五、2009年度科技創(chuàng)新團隊年度考核
        2009年度校科技創(chuàng)新團隊需進行年度考核。請?zhí)顚憽侗本├砉ご髮W科技創(chuàng)新團隊年度報告》及相關附件材料一套，于7月8日前送至人事處師資培養(yǎng)科，同時將電子版發(fā)至shizike@bit.edu.cn。

附1.北京理工大學科技創(chuàng)新團隊申請書
    2.北京理工大學科技創(chuàng)新團隊年度報告
    3.北京理工大學科技創(chuàng)新團隊實施辦法
 

二〇一〇年六月二十三日